Impuls-Vortrag

Von der Straße zum Erfolg:

Resilienz und Überlebensstrategien

Erleben Sie einen bewegenden und inspirierenden Vortrag über die unglaubliche Reise von Oli Dobisch – von der Zeit sechs Jahre ohne festen Wohnsitz bis hin zum erfolgreichen Unternehmer und Berater.

 

In diesem Vortrag teilt Oli seine persönlichen Erfahrungen und Herausforderungen, die er während seiner sechs Jahre ohne festen Wohnsitz und ohne finanzielle Absicherung durchlebt hat. Er beschreibt eindrucksvoll, wie er in dieser extremen Lebenssituation nicht nur überlebte, sondern auch wertvolle Lektionen in Resilienz, mentaler Stärke und Anpassungsfähigkeit lernte.

 

Oli gibt Einblicke in die Strategien, die ihm geholfen haben, sich wieder in die Gesellschaft zu integrieren und beruflich neu zu orientieren. Er erläutert, wie er seine Erfahrungen nutzte, um psychologischer Berater und Change Manager zu werden und wie diese Fähigkeiten nun Unternehmen zugutekommen.

 

Der Vortrag beleuchtet auch die Techniken der Deeskalation, Konfliktbewältigung und die Bedeutung von psychologischer Sicherheit am Arbeitsplatz, die er durch seine Zeit als Polizist und Berater perfektioniert hat.

Ziel

Das Ziel dieses Vortrags ist es, Ihre Mitarbeitenden zu inspirieren und zu motivieren, sich in schwierigen Zeiten durchzusetzen und gestärkt aus Krisen hervorzugehen. Oli zeigt auf, dass es möglich ist, selbst die größten Hindernisse zu überwinden, wenn man die richtigen Strategien anwendet und an sich glaubt. Ihre Mitarbeiter werden lernen, wie sie Resilienz entwickeln, mit Rückschlägen umgehen und ihre mentale Stärke aufbauen können. Dieser Vortrag soll das Bewusstsein für die Bedeutung von Anpassungsfähigkeit und psychologischer Sicherheit am Arbeitsplatz schärfen und praktische Ansätze bieten, um diese in Ihrem Unternehmen zu fördern.

Zielgruppe

  • Führungskräfte und Manager, die ihre Teams durch schwierige Zeiten leiten müssen.
  • Mitarbeiter, die ihre Resilienz und mentale Stärke stärken möchten.
  • Personal- und Organisationsentwickler, die Strategien zur Verbesserung der psychologischen Sicherheit am Arbeitsplatz suchen.
  • Teams und Abteilungen, die von effektiven Konfliktbewältigungs- und Deeskalationstechniken profitieren können.
  • Unternehmen, die ihre Mitarbeiter in Anpassungsfähigkeit und Überlebensstrategien schulen möchten, um besser auf unvorhersehbare Herausforderungen vorbereitet zu sein.